不过，让他一个大老粗去管理公司，确实有些儿戏。
    何甜甜打定主意要好好过好自己真实的人生，自是不会再像过去一样当个“甩手掌柜”。
    呃，好吧，她还是会聘请相关专业的专业人士。
    但绝对不会让一个明显不符合条件的人坐上相应的位子。
    段勇，咳咳，就让他当新公司的保安队长吧。
    或者以后开个保全公司，让段勇去当个总经理啥的。
    何甜甜决定不再为难人家段勇，而是进行正规的招聘。
    “招人吧！女性,    有工作经验、成功案例者优先，学历、年龄、婚育与否等不做太多限制！”
    何甜甜提出了相关的要求。
    她不是故意搞性别分歧，实在是身为女性，就业环境太过恶劣。
    未婚的不招,    人家担心你结婚。
    结了婚没生孩子的不招，人家担心你生孩子。
    生了一个的不招，人家担心你拼二胎拼三胎。
    凑够三胎的不招，人家担心你只顾孩子，无法全身心投入工作！
    何甜甜本身就是性别歧视的受害者，她现在有能力了，自然要帮助同为弱者的女性。
    反正“男性优先”的工作更多，少何甜甜一个he娱
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