你们在这家工厂的一些做事为人。”
    “但现在是我们接手了，我还是那句话，要按照我的规矩来，而不是你们。”
    于是柴进公布了一系列的措施。
    雷厉风行。
    第一，韩社长为头的管理层员工，全部开除，永不录用，当然了，会按当地法律来赔偿你该得的。
    第二，郑家已经写了委托书给他们，那就是公司里面出现的一些贪污情况，他们也要追溯。
    也就是说，柴进他们进来后，会第一时间查账。
    一旦查出问题来了，谁的责任，谁就要承担法律责任。
    第三，那就是关于那些普通员工了。
    这些普通员工，他也一个都不会放过。
    本地员工一律全部重新竞聘上岗。
    什么意思？
    那就是会对你们有一个考核，关于你们思想，以及你们工作技能方面的。
    合格的，可以继续留下来。
    不合格的一律开除。
    当然了，为了不引起别人说闲话，柴进还是把那些外籍员工给纳入了其中。
    这么多年来，那些外籍员工们一直都是工作岗位上最出色的，他们因为害怕失去工作，所以比谁都要上进。
  
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