薪资绩效经理过来，交给刘锐一张薪资调整通知单。
    通知单上写明，刘锐原薪资级别为六级5档，职位工资加岗位津贴，共是六千二百元。
    刘锐看到这里已经大吃一惊，忙问眼前这位姓黄的薪资绩效经理。
    “黄经理，我是调来总公司后，才升到六级主管级。”
    “而按规定，每升一级，薪资都会下调一档。”
    “因此我目前撑死了是六级1档，怎么可能是六级5档？”
    “是写错了还是怎么回事啊？”
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