得罪光不成？
    “那您说，还能有什么方法可以帮助您更加直观地选拔人才？只有进行职责明确的量化考核，将俸禄与其联系上，这叫做绩效，对大家进行奖优罚劣，这才能挣脱任人唯亲的旧方法，并可以长远推行下去的好办法。”
    康熙静默许久，私心里觉得胤礽说得极有道理，纵览全局，又觉得现在就搞这些时机不够成熟，为时过早。
    “考核官员之事以后再谈。”
    这就像是在烧菜，吏治的浑浊如同下锅前没有洗过的菜，得先清洗干净了，才能下锅去烹饪，做出美味佳肴来。
    次日，在吴正治的示意下，陈廷敬递上来一份奏折。
    奏折中提到：崇尚节俭是使官员清廉的好办法。
    贫穷的人做事从俭为人所讥笑，富有的人铺张浪费为人们所赞叹，这会助长人们心中的欲望，让人们为了虚荣而追寻富有，一旦这欲望之门打开，则助长贪污求利益的风气。
    臣奏请皇上，下令天下人以节俭为荣，以务实为本，遵循律法，肃清追逐利益的坏风气。
    这封奏折道出了朝中清流廉官们的心声，陈廷敬便是官员之中严于律己，持身以正的那一个。
    康熙准奏其上书，昭告朝堂：“从今以后，崇
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