程开继续惊讶:“你真打算构建亲切的上下级关系啊？你不会要走亲和力领导路线吧，别啊！那很瘆人的！”
    秦方律从包里抽出两张纸，上面整整齐齐列满了计划。
    “不打算走亲和力路线，但我确实打算改善领导策略。”
    人力资源是企业非常重要的一部分，尤其是在竞争激烈的金融科技领域，光有钱是不够的。
    程开见秦方律这么认真，立刻开开心心地炫耀道:“员工情绪低落啊，那当然是要找机会和他们聊天啦，问问有什么不满意，如果是公司的问题就改进，如果是私人问题就看能不能提供一些支持。”
    秦方律又和程开聊了一会儿，单手在纸上记下重点。
    秦方律陡然问:“你们公司的休息室怎么样？”
    程开尾巴都要翘到天上去了:“我们公司的休息室可是可以睡觉的！有两台nappod睡眠舱，一万美元一台呢！”
    程开故意往秦方律伤口上撒盐:“哎呀你就别想啦，你们公司那么严肃的氛围，谁敢睡觉啊？只有我这种亲和力max的好老板才会这么为员工着想～”
    “知道了，谢谢。”秦方律斩钉截铁，“挂了。”
    一晚上的时间实在不够阮存云他们叙旧的
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