你的提议，会尽量给她们安排培训课程的。”
    方诚的提议，其实是关于团队的发展与建设。
    他组建团队是玩真的，不是喊个口号就丢在一旁不管，那叫过家家。
    形成团队后，首先要确定人员定位和发展方向。
    方诚希望把拥有超能力并且资质极高的佐藤隼人，培养成战斗人员，和自己成为搭档。
    把对电脑感兴趣的佐藤麻衣，培养成黑客和行动辅助。
    而朝香明惠的数学很好，可以培养成后勤，兼职情报收集。
    如何培养这三人，他其实略知一点，但并不专业，自己教学容易把人带歪。
    总不能把三人送到社会上的补习班吧？
    那妥妥培养出三个传销人员。
    因此，方诚决定将培训的事情交给神崎凛，她才是专业的。
    神崎凛并不反对，反而很乐意，方诚这个团队如果成长起来，对她的帮助也不小，可以更快的获取功绩。
    “你们四个人的申请已经通过了，证件跟合同等回去后我会发给你们，以后你们就是对策部的编外人员，有官方背景，这样行动起来比较方便。”
    神崎凛又说起另外一件事，对策部的正式成员是能够自行发展编外人员
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