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第三十七章 人人都想做战略家?

    苏发做人最大的特点就是善辩,“我就是要从战略上告诉你怎么做呀,你得先改变思想,才能改变行动。”

    陈小鹤却不擅长辩论,看别人坐而论道就怒火丛生,“我承认你说得都对,战略都对,但我现在需要的是一个踏实干活的员工,不是一个喊口号的理论家!”

    苏发听完,马上冷笑着说,“你这跟国企单位的毛病这不是一样吗?噢,战略上出了问题,就希望下面员工通通闭嘴,最怕员工质疑自己的战略,只想让员工干活,也不管方向对不对。”

    唉,苏发冷嘲热讽的功力实在太强,陈小鹤招架不住,只觉得胸闷气短。

    这个人说起话来总是貌似很有道理,但陈小鹤听着就是不痛快。

    陈小鹤满腹憋屈。

    苏发也觉得满腹憋屈,就转头问旁边观战的阿俊,“阿俊,你觉得我和妈妈谁说得对?”

    陈小鹤都要被气笑了,“别每次出了问题,就把孩子拉扯进来好不好?”

    阿俊做了家庭小干部之后,也觉得工作好难做,正想撂挑子呢,就对爸爸说,“爸爸,你和妈妈就像二战时期的轴心国和同盟国,我呢就是那两边都不干预的中立国,你别问我意见了。”

    陈小鹤和苏
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