看起来难以解决，很多新人都是部落培养出来的，在需要的时候补充进来，也是战斗的主力，牺牲人员。

    速想，这样持续下去，这个部落会消亡的，当新人消耗差不多，这些高层管理者本身实力没有得到锻炼，没有更新，年龄到了后，实力是慢慢下降的，这不消亡就奇怪了，除非发动战争，吞并别的部落。

    首领的智力没有问题，他肯定也看到这事情，他为了保障自己的利益，改变不了这种现状，那只有发动战争去吞并别的部落，他在等一个时机，可能是这样的，战争如果没有把握，发动战争，反而自己会被吞并，这是首领不愿意做的。

    如果外界部落都很强，战争有风险，那只能改革自己本身，这样可以活的长点，等其他部落衰弱，如此就可以一次性通过发动战争来解决目前的问题。知道这些的速也没有什么可以做的，速需要先考虑自己在这些纠缠中生存下去，有机会发展自己。

    就因为如此复杂，觉的累的都退出了，不累的继续如此，也只有能坚持的，并存活下来的人，才继续占据那些位置，以及享受那个位置带来的一切。速的实力让其在自然淘汰规则下生存下来，按照一定的缓慢规则，速升上去，但速并没有退出战斗前线。

    就因
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