吊着，也能让她后面有动力继续表现。

    嗯哼，这就是万恶的资本主义啊！

    听到苏平的话，乔安娜愣了愣。

    她有些惊讶，没想到苏平居然会跟她提到员工评选的事，这段时间她之所以替苏平办事，毫无怨言，主要是因为替苏平培育宠兽这点事，比较轻松，她也都是吩咐手下代为去办的。

    而她自己，则可以回到神殿享受，处理别的事情。

    所以这对她而言，就是交换。

    她用自己为苏平创造的价值，交换苏平每次都带她去神域。

    没想到，她一直也没怎么主动去讨好的苏平，现在居然要给她评优秀员工。

    从员工信息中，她知道一次优秀员工评选就是10点积分。

    上次她莫名其妙接到一个员工任务，得到了20点积分，加上这10点的话，就是30积分了！

    算上她初始的100员工积分，她就有130员工积分，距离提升到200积分，升级成优秀员工更近了一步。

    苏平给的优级评价，只是评价，而升级为优秀员工，那是真的身份升级，意味着她能享受到一次前往任意世界的机会。

    这才是她当员工的目标。

 
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