，但因为过快，所以相关的很多配套素质还没有提上来，或者说还没有研究到那里去，企业谈判这一块儿就是其中之一。

    这现阶段，种花的企业想要挣钱并不难。不像国际上有成熟商业法则约束，你能做到的我们也能做到，生意难做，为了盈利大家就只能抠细节了。

    原本以为林梦澜的翻红是意外，但现在看来，貌似挺顺理成章的。毕竟她身边，有这样的人才。

    “那我们继续谈吧……用中文。”对方代表说了中文，陆阳打了他们的脸，从而获得了他们的尊重。

    这种企业文化，本质上还是崇尚强者。

    ……

    一小时后，洽谈进行的并不是特别顺利。

    因为陆阳貌似对很多地方都并不是特别满意。

    “陆阳先生，恕我直言，能够给林梦澜女士产品代言人的地位，已经是我们的最高认可了。林女士毕竟才刚刚复出，我们绝对属于雪中送炭，不是嘛？”对方代表有些谈不下去了，“另外，我们了解过种花代言市场。”

    “其实民众对品牌title并没有太深入的了解，产品代言人和系列、支线、主线代言人对他们而言没有任何区别。”

    “但是林女士这种咖位的
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