，任何一个环节托后腿，最后的效果都会大打折扣。”

    听到这里，盛田昭夫感觉这还真是一个机会。商人的反应速度，此时可谓体现的淋漓尽致。

    对于不认真学习、或者不想学的老员工。要么调离岗位，要么做点其他；再不济只能让其另谋高就。企业未来发展，必然会大量应用电脑；如果连电脑都不会使用，可能也不适合在索尼这种高科技企业工作。

    盛田昭夫：“高仓君不要有任何心里负担，你只负责教；不要顾忌其他。至于不学的人，可能已经不适合在索尼工作。”

    “但是我只有一个要求，那就是速度。半个月后首相中曾根康弘要过来公司视察，我希望索尼办公库存管理系统能够发挥作用。”

    听到会长如此支持，在加上首相会过来。这群玉琳理工学院毕业的年轻人，都是兴奋不已。首相过来，必然会带着媒体。这不正是宣传自己产品的好机会吗！一定不能掉链子，这可是千载难逢的机会。

    对于高仓次郎小队，最不缺乏的就是工作热情和效率。他们都是想成就一番事业，每个公司职位有限。只有打破常规，才能做到。

    有了盛田昭夫的指示，下面各个部门倒是很配合。现在可没有人敢出来挑衅，
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