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人的材料被魏谦连续打回去要求重写了二十多遍,只把投资、财务和预算部的三个部门经理写得几欲以头抢地、杀身成仁。
他们要加班,行政和人事这些后勤部门就要协同,整个总部连前台都只敢溜边出门买饮料。
就这么着,连轴转了半个多月,没日没夜,平均每天工作时间超过十二个小时。
至于……周末?那是什么?能吃吗?
终于,最后一版在魏谦那得到了勉勉强强的认可。
“新上任的老板是变态”这个认知,如同基石一样地铸造在了每一个员工心里,然而
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