设计过的东西数不胜数，所以当初这个“人才训练与筛选系统”的构想一冒出来，就被交到了杜登·刘的手里，这几乎是一件理所应当的事。

    但大家忘了，杜登·刘已经老了。

    有的人老了就会想一些年轻时候不会去想的事，比如生死。有时候这些念头会让人变得瞻前顾后，总想留下一点什么，或是为了延续生命，或是为了证明自己存在过。

    杜登·刘就是这样的人。

    所以他的理念从最初起就是偏的，他不是在设计一个精细的训练筛选系统，而是在构造一个世界，一个能让他继续存留的世界，只不过这个世界同时还具有筛选、训练的作用。

    这两者之间的差别说起来很大，其实很微妙。

    项目团队除了领头，几乎都是年轻人，他们中的大多数都体会不到杜登·刘隐藏的念头，毕竟他们的生命还有很长、很长。

    但有几位例外，游惑的母亲就是其中之一。她身体很差，像随时会熄的风中残烛，所以即便年轻，也能和杜登·刘感同身受。

    这几位例外的研究员成了杜登·刘隐藏理念的支持者，他们共享这个秘密，也共同死守这个秘密。他们每一位都在系统里留下了自己的“影子”，这些“影子
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