钟利军笑着不说话了。

    苏慕岩这才敛起笑容说：“那么，你就同意我的方案了？”

    钟利军点头。

    “那么我们现在开始实行？”

    “行。”

    “先给大家开个会？”

    “好。”

    “然后慢慢实施下去。”

    “对，慢慢的来，先从接待开始。”

    苏慕岩也跟着点头，接着两个人又针对细节问题，开始慢慢讨论，讨论个差不多的时候，饭店里相关的收尾工作也做完了，钟处军这才通知大家开始开会了。

    这一个会开的时候有点长，但是因为每一个问题都切合自己的利益，所以大家并不觉得枯燥，而且苏慕岩也给出了一些奖励承诺。

    但凡是奖励都有鼓动人心的作用。

    散会之后，苏慕岩跟着钟利军开始研究这个奖励制度，准确地说是奖罚制度，二人研究了两天，终于制定出来一个苏利饭店的奖罚制度，制定完之后，两人又开始着手管理接待这个模块。

    不仅仅是告诉接待员，而是告诉全体员工，让顾客来到苏利饭店又有一种回家的感觉，这样才能给顾客留下好的影响，这样才留住顾客。

    苏
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