张青峰朝所有人说道：“等咱家熟悉了解了一些火药局的情况后，或许会进行一些尝试，到时候还望大家积极配合。”

    台下，听到张青峰的话，所有人都是无动于衷。

    他们已经见惯了上面的官员去去来来，写对他们也没有什么影响。

    总的来说，张青峰上任的第一天，一切都是非常的平淡。

    接下来的几天时间，张青峰都在熟悉火药局的运作模式。

    几天后，张青峰制定了一份管理条例以及奖罚制度。

    张青峰规定，以后每个人都要按照管理条例来工作，比如上班时间不能闲聊，不能随便走动等等。

    不配合的话就要罚款扣工钱。

    同时，张青峰也规定，如果做得好的人每个月也有奖金。

    对于张青峰的的管理条例，工匠们自然怨声载道，因为他们感觉这让他们失去了很多自由。

    但是这套管理制度在张青峰强硬的态度下，最终还是推行了下去。

    在古代这种没有人权的社会，官就是官，你不听话的话，官员有一百种方法让你生不如死。

    在张青峰把管理制度推行下去后，紧接着，他又推出了一个工匠技能评级制度。
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