茂才和金萍作为‘茂金’品牌的股权持有人夫妻联名的主要股份，梁生作为合伙人则享有企业管理权和每年百分之五十的分红。

    这张双方签字的合同不仅保障了梁生的劳动付出是有回报的，也将‘茂金’彻底推向了一个正规企业应该的一步。

    而既然搞定了股权分配的问题，后续就是扩大公司规模的事项了，因此两个人为了招人的事也是忙活了好久。

    这其中，光是新厂那边需要的会计，出纳，司机和仓库里的点货员的就是绝对不能少的。

    尤其他们先前就已经约法三章过绝对不用两边的熟人，也为此梁生和曹茂才都是跑前跑后了忙了两个多月。

    所以一直拖到这快年底，才把‘茂金’这个企业初期内部的人手给基本找齐了，又有空往省城来。

    不过凭良心说，他们给的员工开的工资其实不算低，按的是本市平均工资以上的标准，一人一月一千，每个员工还有额外的保险和医疗保障。

    可梁生这小子招聘挑人的标准偏偏还挺奇怪，就是不爱挑那些太年轻长的太出挑的，这才弄得过程有些复杂起来。

    特别是某些打扮时髦，相比起找工作明显对他本人更有意思的年轻小姑娘，有的明明学历和样
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