第135章 老巢
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您放心,我一定不会辜负您的期望,会做好一个经理,把我们的产品发扬光大。”
“嗯,你能有这样的觉悟实在是太好了。
只不过这做经理和做普通员工是不一样的,有些事情你必须要提前了解。
只有提前了解清楚,才能更好的促进我们产业的发展。”
“好的您说,我一定都记清楚。”
“嗯,你成为经理以后,也要面临招募员工这项重大的问题了。
你要记住,你招到的人越多,那么你最后能够得到的分红就越多。
不过,在招人的时候你要记住这几点。
首先,一定要先弄清楚那人的来历,我们这项产业是为全人类谋福祉的,因此应当重点帮助那些比较贫困的团体。
所以如果来人是企业大佬或者是政府高官一类的,那坚决不允许他们加入我们。
这样做是和我们的理念相违背的。”
“清楚了王总,还有什么要记得吗?”
“还有就是,由于现在我们的产业才刚刚建立,一些地方还不太完善。
所以如果来人想要完整的了解我们的产业链,你一定要斟酌清楚了再说。”
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