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第六十二章 Kor Ferry

次次验证过。

    以一当百、一人当关、一将难求......

    猎头公司的出现,就是意识到人力资源是一种很昂贵的资源。

    光辉国际。

    全球五大猎头公司中的小弟,但它却是五大中第一个ipo的公司。仅仅在创办三年后,kornferry于1972年在美国otc市场把自己公司的四分之一股权挂牌,当时市值约四百万美金。

    “沈先生,这是我公司按照您的要求筛选出来的的精英人才,他们其中每一个人都有着丰富的投行经验,并且在职业操守上也经历过时间的考验,。”

    kornferry香港公司。

    接待室。

    一名干练整洁的青年手里拿着一份人事资料递到了雇主沈建南手里。

    不算很厚的资料。

    有来自全球多个国家的资料信息,都是曾经在金融行业工作过或者现任各大投行的精英人才。

    真正的精英人才。

    因为光辉国际的格言就是,不知道我们的人,永远没必要知道;我们只为永远不愁工作的人找工作。

    jimgreen。

    1958年出生,1979年就读兰卡斯
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