第六十二章 Kor Ferry
次次验证过。
以一当百、一人当关、一将难求......
猎头公司的出现,就是意识到人力资源是一种很昂贵的资源。
光辉国际。
全球五大猎头公司中的小弟,但它却是五大中第一个ipo的公司。仅仅在创办三年后,kornferry于1972年在美国otc市场把自己公司的四分之一股权挂牌,当时市值约四百万美金。
“沈先生,这是我公司按照您的要求筛选出来的的精英人才,他们其中每一个人都有着丰富的投行经验,并且在职业操守上也经历过时间的考验,。”
kornferry香港公司。
接待室。
一名干练整洁的青年手里拿着一份人事资料递到了雇主沈建南手里。
不算很厚的资料。
有来自全球多个国家的资料信息,都是曾经在金融行业工作过或者现任各大投行的精英人才。
真正的精英人才。
因为光辉国际的格言就是,不知道我们的人,永远没必要知道;我们只为永远不愁工作的人找工作。
jimgreen。
1958年出生,1979年就读兰卡斯
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