第九百八十六章 巧绣坊的瓶颈
额外的奖金。虽然不是很多,可也是一笔收入了。毕竟,这奖金是每个月都会发放,也不和年终奖混为一谈。
高级绣工的工资高,工作轻松,只要能如期完成工作,哪怕是不来巧绣坊上班也无所谓。只要按时将成品递交到李雪云面前,通过验收之后就行了。
至于那些特级绣工,他们除了解决一些工作上的难题,平时就是坐在办公室里琢磨针法,研究新的图案和款式。
这个级别划分的模式,还有工资的发放模式,都是在钱蛟荣的帮助下制定的。按照钱蛟荣的模式,这样才能激励员工的学习态度和创造能力。
事实证明,这个模式也的确合适。
二十多岁的人了,已经没有年少时的风花雪月,更是在玩闹中认清了现实,也只有足够的薪水,才能让他们降低生活的压力。
不过巧绣坊自从开业至今,也只培养了三位特级绣工,八位高级绣工,三十位中级绣工和六十三位初级绣工。
虽说前段时间又招募了将近七十位绣工,可是这些人正在培养阶段,短时间内并不能胜任太复杂的刺绣工作。
当然了,李雪云是这里的老板,并不在特级绣工的行列之中。不过她也没有荒废自己的技术,偶尔还会坐
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