的哑口无言，自她接手辉璜以来，一直将注意力放在清除公司内鬼、拓展业务板块上，却从没意识到辉璜内部的某些制度规则已经到了非改不可的时候。

    “孙总说得有道理，是我之前的工作不到位。不过你千不该万不该，不该因为内部人事斗争损害公司的利益。辉璜不会追究这次闹剧中你的责任，但公司你是不能再继续待下去了，改日你自己提交辞呈吧。”

    孙长胜有些吃惊地抬起头，他没有想到纪绾居然会放他一马让他自己辞职，如此一来这次事件就不会留在他的履历档案中，也就不会影响他未来的职业生涯了。

    纪绾没再多说什么，起身便要离开，刚走到门口，孙长胜的略带哽咽的声音在身后响起：“谢谢董事长！”她并没有回头，拉开门走了出去。

    “恒哥，孙长胜说的情况是否属实？”纪绾一回到公司便将郭恒叫了过来。

    “孙长胜说的确实是实际情况，但是阿绾你要知道，这看似有些落伍的制度，在辉璜刚成立的时候却发挥了巨大的积极作用。董事局的这些董事大多都是当年和先生太太一起创立辉璜的人，他们每个人负责一个业务板块，就能最大程度地促进每个板块快速发展。

    至于考核机制，在公司成立的初
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