部门这个岗位是个香饽饽？”

    “啊……”这事儿戚岁还真没注意，公司内部员工的薪酬是保密机制，她也没去打听过其他人的情况。

    不过报名截止到中午，部门老大要求至少上报一个人，在其他人明确不愿意的情况下……戚岁还是把自己写上去了。她是没转正的新员工，机械设计工程部的工作对她来说比天书都难，戚岁觉得，自己落选的概率是100%。

    下午，吴越就发来了“小道消息”，这次内部竞聘，报名的一共有165人，最后只选择一个人：“竞争真激烈啊，我跟你说，我们部门都有人报名呢。”

    戚岁回复：“我知道，是你。”

    “不是，”吴越发了个微笑的表情，“我还等着下个月提加薪的事儿呢，才不敢在这个关头搞这种小动作，被主管知道我就死定了，我跟你说，是肖君霖，她竟然报名了，真是没想到。”

    戚岁现在看到肖君霖的名字就生理性反胃，她找了个别的话题，把这个话头岔了过去。

    内部竞聘采取面试的方式进行，而且据说是由机械设计工程部老大直接拍板决定的，时间就在隔天上午，戚岁从吴越这里拿了机械设计工程部的岗位职责书看了眼，比天书还要难。

  
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