司,麦当劳担任董事长,并且从其他地方调了几个对经营比较懂得人,前去帮忙,初步打算在上海的租界、南京、天津、成都、重庆、昆明每地先开一家试营。

    王九龄调拨了一笔钱给麦当劳他们,事情就交给董事会去做了,王九龄知道那些不是他的菜,至少目前赚不了大钱,王九龄可不打算把经历放在那上面。

    德国人一部分人休息了两天,适应了一下,就开始投入工作了,而他们的设备他们到了之后的五天后抵达。

    德国人确实是非常的敬业,一旦工作起来就没完没了,他们不喜欢懒人,不过当他们看到他们要休息了,中国的工人们还在加班加点,纷纷震惊了,在国内他们老是听别人说中国人怎么怎么样,可是到了西康跟中国人相处了之后,发现完全跟别人描述的不一样。

    他们虽然不懂的东西实在太多,但是却非常的努力学习,有什么问题都会请教德国人,但是翻译并不多,不可能每个人配一名翻译,而且涉及到技术专业词语,很多翻译也不会,最后德国人看中国的技术那么努力的学习,也纷纷倾囊相授。

    法肯豪森在设备到来之前,也跟王九龄谈了一下西康的未来发展,不过他发现我进来的见解居然比他的想法还要透彻,比如法肯
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